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◆經公司黨政辦公會研究同意，近日公司下發《關于機構名稱變更及職能調整的通知》，對公司部分機構名稱變更及相關職能進行調整。
◆根據《南鋁職工年度績效考核指導原則》精神，2012年11月28日至2012年12月13日，公司對237名中層干部進行年度和任期考核，根據民主評議、領導評議及量化考核成績，經黨政辦公會審定，確定臨近退休、末位計5人新一屆不予聘任，并將根據年終考核結果對中層干部給予相應的獎勵。
◆人力資源部積極做好專業技術干部及高級技術工人任期屆滿考核和評聘工作，在全公司665名專業技術干部和高級技術工人中確定不聘72人，低職高聘7人，并對考核優秀的26人給予獎勵。        人力資源部
◆為了搞好公司職工傷、殘、病及職業病的勞動能力鑒定工作，元月4日，由于機構及人事調整，公司對勞動鑒定委員會成員和職責進行調整，由陳俊敏任主任，蘆敏、黃祥忠任副主任。
◆為切實有效地落實安全生產責任制，元月4日，公司根據機構調整、人事變動情況，對安全生產委員會成員進行調整，由何則濟任主任，陳俊敏、林文水、陳  偉、李  翔、黃祥忠、蘆  敏、林亨祥、邱智基任副主任。
◆2012年12月6日，鋁材公司獲得了南平市住房和城鄉建設局頒發的建筑施工安全生產標準化三級企業評定證書。   鋁材 劉君