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●為加強(qiáng)市級基層黨建工作示范點的創(chuàng)建，公司黨委四月份制定了《南平鋁業(yè)黨建示范點建設(shè)實施方案》，成立了以總經(jīng)理兼黨委書記何則濟(jì)為組長的示范點創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨群工作部，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)和資料上報。
●經(jīng)公司評委會現(xiàn)場實地考評，鋁電解公司電解部電解一廠房東區(qū)爐前一班、電解三廠房東區(qū)爐前二班、鋁型材公司擠壓三部16＃機(jī)16-2班、表面處理二部臥式噴涂工藝三班、計劃物流部轉(zhuǎn)序大組過料1-3班、模具部數(shù)控班、南鋁板帶公司生產(chǎn)部鑄軋綜合班、設(shè)備部檢修一班、機(jī)關(guān)一辦公室小車班、機(jī)關(guān)二綜合業(yè)務(wù)部計量檢定班等十個班組被評為2012年度第一季度“十佳紅旗班組”。
●4月11日-13日BV公司對華銀鋁業(yè)公司ISO/TS16949質(zhì)量體系進(jìn)行第二階段審核。
●根據(jù)產(chǎn)銷部門負(fù)責(zé)人赴浙江考察提交的鋁板產(chǎn)品調(diào)結(jié)構(gòu)調(diào)研報告，5月4日，華銀公司成立了“鋁板結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型改造項目組”，明確職責(zé)分工，專業(yè)組設(shè)工藝組、設(shè)備組、基建組、市場調(diào)研組等，并對項目實施進(jìn)度進(jìn)行了安排。要求5月30日前提交產(chǎn)品試制報告，6月10日前提交配套設(shè)備設(shè)施選型，6月10日前提交轉(zhuǎn)型產(chǎn)品調(diào)研報告，6月25日前完成項目可行性報告及投資概算初步方案。   華銀一 林聯(lián)聰
●4月28日，公司黨政辦公會研究同意由工會組織公司退休職工在常春醫(yī)院體檢，每人體檢費用200元，各參控股企業(yè)的退休職工體檢費用分別由其原單位負(fù)責(zé)。
●為充分發(fā)揮工程技術(shù)人員投身企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性，結(jié)合公司科技創(chuàng)新項目運行的具體情況，5月3日，公司出臺《南平鋁業(yè)科技創(chuàng)新項目管理規(guī)定》和《南平鋁業(yè)技術(shù)主管工程師管理規(guī)定》，自下發(fā)之日起執(zhí)行。
●根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定及公司職業(yè)健康安全管理體系要求，結(jié)合實際，公司近期將對2012年3月31日之前招聘進(jìn)公司或轉(zhuǎn)崗從事有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境工作且年齡為35周歲以上（即1977年1月1日以前出生）的并且之前未安排崗前職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員，進(jìn)行崗前職業(yè)健康體檢。
●從公司第一季度科技例會獲悉，技術(shù)中心將通過“請進(jìn)來、走出去”等多形式，進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)高校院所的產(chǎn)學(xué)研技術(shù)合作力度，擬于近期與相關(guān)高校院所開展對口專業(yè)技術(shù)合作交流，屆時將通知相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)主管工程師及相關(guān)技術(shù)人員參加。