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何則濟作工作報告林作鑒講話呂曉花主持會議

本報訊　12月5日，南平鋁業三屆二次職代會暨2010年度先進、第三屆職工技能大賽表彰會在南鋁禮堂召開。會議由公司黨委副書記、工會主席呂曉花主持。
    

會議在熱烈的氣氛中隆重開幕。公司總經理兼黨委書記何則濟首先代表公司作了題為《推進改革苦練內功，全面提升競爭實力》的年度工作報告。《報告》認為，一年來，公司堅持實踐科學發展觀，加快建設年產15萬噸鋁產業鏈，建成投產年產7.5萬噸高品質鋁合金圓棒項目，落實了直供電政策，為實現“三年再建一個新南鋁”的發展目標奠定了堅實的基礎；與此同時，公司全力抓效率、調結構，鋁型材產銷量均創新高；深入開展“精細化管理年”活動，通過科技進步和管理創新，大力節支增效，經受成本增支和自然災害的巨大考驗，使企業度過難關，促進企業健康發展。《報告》全面分析了2011年南鋁面臨的巨大困難和嚴峻挑戰，提出了新一年工作的指導思想、主要目標、主要工作思路。
    

會議期間，全體職工代表、列席代表分組討論并審議通過了何則濟代表公司所作的年度工作報告。會議還完成了2010年度職工滿意度調查。
會上，總經理兼黨委書記何則濟代表公司與內部模擬法人單位簽訂了2011年度委托經營責任狀。工會首席代表呂曉花與公司首席代表何則濟簽訂了《2011年工資集體協商合同》。林文水副總經理代表公司宣讀了《關于表彰2010年度先進集體和先進個人的決定》、陳俊敏副總經理代表公司宣讀了《關于表彰公司第三屆職工技能大賽技術能手的決定》。隨后，大會舉行了隆重的表彰頒獎儀式。
    

黨委副書記、工會主席呂曉花代表公司黨委作了題為《群策群力，創先爭優，助推企業和諧發展》的總結。她就如何貫徹落實三屆二次職代會精神，確保公司明年各項工作的完成提出了兩點要求：一是創先爭優求突破，齊心協力促發展；二是加強干部隊伍建設，打造和諧團隊。
    

在充分肯定全體職工一年來所做的艱苦努力后，公司董事長林作鑒作了題為《認真貫徹落實省委八屆十次會議精神，努力拼搏實現南鋁新的發展目標》的總結講話。他對南鋁“十二五”面臨的形勢和困難進行了深入分析。他說，物價上漲鋁價不漲、行業競爭殘酷、企業節能減排面臨新的挑戰等因素是南鋁今后要面對的三大困難。對南鋁“十二五”規劃的制訂，他強調要堅持科學發展、加快結構調整、抓效率、求質量、降成本、增強南鋁的綜合競爭優勢，使南鋁發展成為具有國際競爭力的大型鋁型材企業的指導思想，從項目的選擇、資金的合理運用、人才的積聚和支持方面著筆做好規劃。對2011年的工作，林作鑒董事長認為一是要認真貫徹職代會《報告》提出的六大措施，全面實現三年再建一個新南鋁的目標；二是要用較少的投入優化內部結構，攻克生產經營技改的“瓶頸”；三是要以新思路、新辦法、新機制做好新區建設的前期準備工作。他說只要“人心齊、目標正、思路對、措施準”，南鋁就一定能實現做優做強做長遠的企業發展目標。
    

452名正式代表、列席代表出席了會議。      黃剛毅