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4月29日，公司在314會議室召開南平鋁業民主推薦后備干部會議，會議由公司董事長林作鑒主持。省冶金控股公司副總經理李鎮、人事處處長劉志群、公司領導班子成員及副處（含副處）以上中層干部參加了會議。
    

會上，公司董事長林作鑒作了動員講話并簡要介紹了民主推薦后備干部的程序。他強調指出：民主推薦后備干部是公司貫徹執行中央有關文件精神的重要舉措，是省冶金（控股）公司人事制度建設的一項重要安排，將在所有權屬企業開展。大家要充分認識民主推薦后備干部工作的重要意義，本著求真務實、立足于公司長遠發展的態度，正確行使民主權利，為公司選出德才兼備的后備干部，促進南平鋁業實現又好又快發展。
省冶金控股公司副總經理李鎮在會上詳細介紹了此次開展民主推薦后備干部的意義及具體操作程序，并提出了三點要求：一是要客觀公正地行使民主權利；二是要共同維護風清氣正的考察氛圍；三是要正確認識和對待考察工作。
   

隨后，公司領導班子成員及副處以上中層干部對2名公司正職領導及3名公司副職領導的后備人選進行了不記名的民主投票推薦。