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加強作風建設 倡導良好風氣 解決存在問題本報訊　3月20日上午，公司在辦公樓第三會議室召開加強領導干部作風建設專題民主生活會，公司班子全體成員參加了會議，會議由公司董事長兼黨委書記林作鑒主持。本次會議是根據省紀委、省委組織部《關于開好縣處級以上領導干部加強干部作風建設專題民主生活會的通知》精神和省冶金（控股）公司《關于開好黨員領導干部專題民主生活會的通知》（閩冶黨〔2007〕4號）文件的要求召開的，旨在進一步加強新形勢下的領導干部作風建設，在公司班子成員中大力倡導八個方面的良好風氣，著力解決班子成員在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題，引導廣大干部進一步樹立努力工作、公正廉潔的形象，為推動企業科學發展，促進企業和諧提供有力保障。
　　

會上，公司領導班子成員在認真學習有關黨的作風建設文件的基礎上，結合近期征求到的黨群座談會上職工對領導班子及其成員在干部作風建設方面提出的意見和建議，進行了黨性分析并認真開展了批評和自我批評。林作鑒、何則濟、林文水、陳偉、陳俊敏、李翔、呂曉花等七位同志對照胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話以及省委盧展工書記在1月30日省紀委二次全會上提出的學習貫徹的具體要求，剖析自己的思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風方面存在的不足之處，提出了改進措施和今后努力的方向，彼此交換了意見。
　　

董事長兼黨委書記林作鑒對南鋁班子的干部作風建設總體情況進行了回顧和總結，并對領導干部作風建設提出新的要求：第一，要始終堅持科學發展觀，按照“穩健發展，謀求長遠”的經營理念，加快南鋁發展，努力推動各項工作；第二，在廉潔自律上，繼續強調領導的親朋不得參與公司工程、物資、設備采購和項目投標，保持良好的干部形象；第三，要想方設法擠出時間讀書，避免知識老化和思維陳舊，以創新的精神推進南鋁的工作；第四，要始終堅持為職工辦實事、好事，并繼續把南鋁社區建設好；第五，班子成員間要相互支持，加強溝通，努力把工作做好；第六，要加強后備干部的培養，努力把南鋁事業做好；第七，深入基層，繼續堅持干部掛點基層班組制度，虛心為基層服務。   本報記者